”Kärnan i vår utbildning är att ge våra studerande kompetens och färdigheter som behövs i dagens och morgondagens arbetsliv. Resultatet av ministeriets karriäruppföljning visar att vi har lyckats och jag vill tacka alla våra kunniga och engagerade lärare för detta"
- Örjan Andersson, rektor vid Yrkeshögskolan Novia.
Karriäruppföljning vid Yrkeshögskolan Novia
Yrkeshögskolan Novia följer aktivt upp hur våra alumner etablerar sig i arbetslivet. Vi vill att alla som utexamineras hos oss ska få en stark start i sin karriär och känna att utbildningen ger en konkurrenskraftig grund och stöd för livslångt lärande.
Vårt mål är att erbjuda utbildningar med innehåll och kvalitet som gör att våra alumner fortsätter att vara attraktiva på arbetsmarknaden. Det innebär också att vi lyssnar på vilka kompetenser som efterfrågas och utvecklar våra utbildningar utifrån det.
Målgrupp:
Karriäruppföljningsenkäten skickas varje år till personer som tog yrkeshögskoleexamen eller högre yrkeshögskoleexamen för fem år sedan.
Enkäten:
Syftet med undersökningen är att ge en bild av alumners arbetssituation i dag, deras karriärutveckling och hur de ser på sin utbildning i efterhand. Enkäten visar bland annat sysselsättningsgrad, vilka typer av arbeten alumnerna har, i vilka branscher de arbetar och vilka arbetsgivare som rekryterar dem.
Den lyfter också fram hur alumnerna upplever att utbildningen motsvarar arbetslivets krav och hur de minns sin tid vid Novia
Enkäten genomförs varje år i oktober och november.
Resultat:
YHS karriäruppföljning – utexaminerade 2013 - 2019
Undersökning hösten 2026:
Undersökningen 2026 förverkligas i oktober och gäller för de som är utexaminerade 2021.