Kursinnehåll
Innehåll
Arbetshandledning Personalledning Arbetsjuridik Praktisk personaladministration och kollektivavtalsfrågor Personalresursorienterat ledarskap, medarbetarsamtal och arbetsmotivation.
Mål
Studerande: - kan förklara och tilllämpa personalresursarbetets teori och praktik ur ett tvärvetenskapligt perspektiv - kan leda och befrämja mångfald på arbetsplatsen samt har förmåga att värdera och utveckla en inkluderande organisationskultur - kan organisera verksamheten mot en kontinuerlig kompetensutveckling - kan arbeta för en hållbar arbetssamfundsutveckling - kan tillämpa ett etiskt förhållningssätt i arbetet
Övrigt
Undervisningsmetoder:
Hybridundervisning
Prestationssätt:
Examination
Tidpunkt:
Online via Teams/Webex 4.9 kl 9 - 11.45 18.9 kl 9 - 11.45 2.10. kl 9 - 11.45 Länk till föreläsningstillfällen finns må kursens Moodlesida
Institution:
Institutionen för hälsa och välfärd
Lärare:
Marica Hinders
Kurskod:
SHV22UL04-3003
Då du anmäler dig till en kurs inom Öppna YH
Tänk på att:
- du behöver ha datorutrustning och datorvana
- kontrollera plats och hur kursen förverkligas så att du vet att du kan delta
- en studiepoäng beräknas motsvara 27 timmar i arbetstid
- du får tillgång till Novia-användarkonto som tas i bruk innan kursstart