Lektorer vid Novia är Finlands första språkombudsutbildare

Terese Herrgård-Backlund, och Åsa Lågland, lektorer vid Yrkeshögskolan Novia, har utbildat sig till språkombudsutbildare, de första av sitt slag i Finland.  

Språkombudsutbildare är certifierade att utbilda språkombud. Språkombud är medarbetare på arbetsplatsen som stödjer medarbetares språkutveckling i vardagen. Språkombudet kan stöda medarbetare med annat modersmål eller i frågor om vardaglig språkanvändning.  

"Vi tar med oss många konkreta verktyg som kan stärka arbetsplatsernas kommunikation, trivsel och inkludering – ett värdefullt tillskott i en alltmer mångspråkig arbetskultur. Behovet av språkutvecklande arbetsplatser ökar hela tiden, och med språkombud kan vi ge både studerande och personal bättre förutsättningar att lyckas. Nu ser vi fram emot att börja utbilda språkombud i regionen – det här är bara början, säger Terese Herrgård-Backlund, språkombudsutbildare och lektor vid Novia   

Herrgård-Backlund jobbar som lektor i språk och Lågland som lektor i vård vid Novia. De kommer använda sin utbildning till att utbilda språkombud på arbetsplatser i Novias regioner och sprida konceptet i Finland. De har fått sin utbildning vid Vård- och omsorgscollege som omfattar 23 regionala och 93 lokala collage i 20 regioner i Sverige.  

“Språkombuden stärker både individens språkutveckling och organisationens arbetsmiljö. Det är en liten insats som ger stora ringar på vattnet till exempel i form av bättre kommunikation, tryggare miljöer och stärkt samarbete.”, säger Olga Orrit, språkutvecklare vid Vård- och omsorgscollege 

Idag finns drygt 4500 utbildade språkombud i Sverige. 

Novia satsar på att stöda integration i samhället  

Novia har flera projekt på gång där högskolan satsar på att stötta internationella studerande och flerspråkiga arbetsplatser.  

“Vi har väldigt engagerade lärare som jobbar med integration av internationella studerande. Jag var själv med på utbildningen för förmän då det gäller språkombud. Det gav nya och fina insikter i språket på jobbet. Det är ytterst viktigt att ledningen förstår vikten av ett stöd för internationella medarbetare och vad det innebär att vara språkombud. Vi tror att det finns intresse bland organisationer inom vård och internationella företag för att testa konceptet”, säger Camilla Ekman, prefekt vid Novia 

“Vägen till att vi nu har språkombudsutbildare på Novia är ett resultat av målmedvetet arbete genom flera projekt med fokus på integration. Arbetet gör oss till en stark aktör inom detta område och vi ser fram emot samarbete med arbetslivet”, säger Annika Wentjärvi, forskningsledare vid Novia.