Kursinnehåll
Innehåll
Självstyrda team and teaming (Amy Edmondson) Coaching och facilitering Hållbart ledarskap och diversitet Ett entreprenöriellt förhållningssätt Growth mindset Diskussioner och grupparbeten som genomförs och presenteras såväl muntligt som skriftligt.
Mål
Studerande - Förstår och tillämpar coaching för att stöda individuella och grupprestationer i självstyrda team - Kan använda ett faciliterande arbetssätt för att underlätta effektiva möten, samarbete och beslutsfattande i mångkulturella team. - Utvecklar ett hållbart ledarskapsperspektiv genom att beakta ekonomiska, sociala och miljömässiga faktorer i ledarskapsbeslut. - Hanterar diversitet och främjar inkludering genom att skapa en miljö där olika perspektiv och erfarenheter välkomnas och värderas. - Utvecklar och främjar ett entreprenöriellt förhållningssätt inom teamet genom att uppmuntra initiativ, innovation och problemlösning. - Kommunicerar på engelska i sammanhang relaterade till självstyrda team och mångkulturellt ledarskap. -Identifierar och använder relevant terminologi inom coaching, facilitering och interkulturellt samarbete. -Utformar och presenterar lösningar på problem i mångkulturella team på engelska.
Övrigt
Tidpunkt:
Online via Teams, länk hittas på kurssidan i Moodle Vecka 37 - 44 (ej v.42) Torsdagar kl. 16.15 - 17.45
Institution:
Institutionen för företagsekonomi
Lärare:
Annemari Andrésen, Anna Stenman
Kurskod:
FEK25LM01-3001
Då du anmäler dig till en kurs inom Öppna YH
Tänk på att:
- du behöver ha datorutrustning och datorvana
- kontrollera plats och hur kursen förverkligas så att du vet att du kan delta
- en studiepoäng beräknas motsvara 27 timmar i arbetstid
- du får tillgång till Novia-användarkonto som tas i bruk innan kursstart