”Kärnan i vår utbildning är att ge våra studerande kompetens och färdigheter som behövs i dagens och morgondagens arbetsliv. Resultatet av ministeriets karriäruppföljning visar att vi har lyckats och jag vill tacka alla våra kunniga och engagerade lärare för detta"
- Örjan Andersson, rektor vid Yrkeshögskolan Novia.
Karriäruppföljning vid Yrkeshögskolan Novia
Yrkeshögskolan Novia följer aktivt med hur våra alumner etablerar sig i arbetslivet. Vi vill att alla som utexamineras hos oss ska få en stark start i sin karriär och känna att utbildningen ger en konkurrenskraftig position och ett stöd för livslångt lärande. Vårt mål är att erbjuda utbildningar med innehåll och kvalitet som gör att alumnerna förblir attraktiva på arbetsmarknaden. Det innebär också att vi lyssnar på vilka kompetenser som efterfrågas och utvecklar våra utbildningar därefter.
Målgrupp:
Karriäruppföljningsenkäten skickas varje år till personer som tagit yrkeshögskoleexamen eller högre yrkeshögskoleexamen för fem år sedan.
Enkäten:
Syftet med undersökningen är att få en bild av alumners arbetssituation idag, deras karriärutveckling och hur de ser på sin tidigare utbildning. Enkäten visar anställningsgrad, vilka typer av arbeten alumnerna har, i vilka branscher de jobbar och vilka arbetsgivare som rekryterar dem. Den lyfter också fram hur alumnerna upplever sin utbildning i förhållande till arbetslivets krav och hur de minns sin tid vid Novia.
Enkäten genomförs årligen i oktober och november.
Resultat:
YHS karriäruppföljning – utexaminerade 2013 - 2019
Undersökning hösten 2025:
Undersökningen 2025 förverkligas under tiden 8.10-9.11.2025 och gäller för de som är utexaminerade 2020.