Kurssin sisältö
Sisältö
Arbetshandledning Personalledning Arbetsjuridik Praktisk personaladministration och kollektivavtalsfrågor Personalresursorienterat ledarskap, medarbetarsamtal och arbetsmotivation.
Tavoite
Studerande: - kan förklara och tilllämpa personalresursarbetets teori och praktik ur ett tvärvetenskapligt perspektiv - kan leda och befrämja mångfald på arbetsplatsen samt har förmåga att värdera och utveckla en inkluderande organisationskultur - kan organisera verksamheten mot en kontinuerlig kompetensutveckling - kan arbeta för en hållbar arbetssamfundsutveckling - kan tillämpa ett etiskt förhållningssätt i arbetet
Muu
Opetusmenetelmät:
Hybridundervisning
Arviointitavat:
Examination
Ajankohta:
Online via Teams/Webex 4.9 kl 9 - 11.45 18.9 kl 9 - 11.45 2.10. kl 9 - 11.45 Länk till föreläsningstillfällen finns må kursens Moodlesida
Oppilaitos:
Institutionen för hälsa och välfärd
Opettaja:
Marica Hinders
Kurssikoodi:
SHV22UL04-3003
Då du anmäler dig till en kurs inom Öppna YH
Tänk på att:
- du behöver ha datorutrustning och datorvana
- kontrollera plats och hur kursen förverkligas så att du vet att du kan delta
- en studiepoäng beräknas motsvara 27 timmar i arbetstid
- du får tillgång till Novia-användarkonto som tas i bruk innan kursstart