Leda med AI - strategi, ansvar och förändring

AI som strategiskt verktyg för ledarskap och affärsutveckling. AI som strategiskt verktyg för organisationens riktning och utveckling AI-strategi: från experiment till långsiktig förflyttning Ledarskap i en AI-driven kontext – nya krav på omdöme, ansvar och riktning Förändringsledning vid införande av AI – att skapa förståelse, tillit och engagemang Organisationskultur och AI – värderingar, beteenden och lärande i förändring Kommunikation och meningsskapande i tider av teknologisk förändring Generativ AI som stöd i ledarskap (analys, beslutsunderlag, reflektion och kommunikation) Etiskt och ansvarsfullt AI-ledarskap – transparens, bias, integritet och tillit Hållbar AI-användning ur ett organisatoriskt och samhälleligt perspektiv

Efter avslutad kurs kan den studerande: Förstå hur AI påverkar ledarskap, strategiskt beslutsfattande och organisationsutveckling. Analysera möjligheter och risker med AI ur ett strategiskt och etiskt perspektiv. Använda AI som stöd för analys, reflektion och kommunikation i en ledarroll. Leda förändringsprocesser kopplade till AI med fokus på riktning, förankring och mening. Utforma principer och riktlinjer för ansvarsfull och hållbar AI-användning i organisationer. Reflektera kring hur AI påverkar organisationskultur, värderingar och ledarskapets roll.