Yrkeshögskolan Novias personregister
1. Personuppgiftsansvarig
Ab Yrkeshögskolan vid Åbo Akademi / Yrkeshögskolan Novia
Wolffskavägen 31
65200 Vasa
Växel (06) 328 5000
E-post: fornamn.efternamn@novia.fi
2. Kontaktperson för registret
Ann Stolpe, HR-planerare
Wolffskavägen 31
65200 VASA
Tfn +358 50 479 2330
E-post: ann.stolpe@novia.fi
3. Registrets namn
Yrkeshögskolan Novias personregister
4. Laglig/rättslig grund för behandling av personuppgifter
Personuppgifter behandlas i samband med skötsel av anställningar. Anställningsuppgifterna används för planering, uppföljning och statistik samt för skötsel av arbetstagarens lagstadgade uppgifter. (Anknytning - anställningsförhållande)
Utbetalning av lön och arvoden, reseräkningar, mottagning/inmatning av löneräkningsuppgifter. Inmatning av lön- och anställningsuppgifter, registrering av semesterdagar / semesterbokföring, upprätthållande, uppföljning och statistik, samt rapportering/anmälan av lagstadgade uppgifter.
När hälsouppgifter hanteras får arbetsgivaren endast behandla personuppgifter som är direkt nödvändiga för anställdes anställning och som avser fullgörandet av parternas rättigheter och skyldigheter i anställningsförhållandet. Hälsouppgifter får behandlas endast av de personer som på basen av dessa uppgifter bereder, fattar beslut eller verkställer beslut som berör arbetsförhållandet. Dessa personer har tystnadsplikt och får inte dela dylika hälsouppgifter vare sig inom eller utanför organisationen. Gällande hälsouppgifter måste arbetsgivaren se över hanteringsgrunden och nödvändighet vart femte år.
Registret grundar sig på följande lagstiftning och direktiv:
- Yrkeshögskolelagen 932 /2014
- Statsrådets förordning om yrkeshögskolor 1129/2014
- Arbetsavtalslagen 55/2001
- Arbetstidslagen 605/1996
- Semesterlagen 162/2005
- Arbetarskyddslagen 738/2002
- Lagen om tillsynen över arbetarskyddet och om arbetarskyddssamarbete på arbetsplatsen 44/2006
- Lagen om förteckningar och ett register över dem som i sitt yrke är exponerade för ämnen och processer som medför risk för cancersjukdom 452/2020
- Statsrådets förordning om skydd för arbetstagare mot risker som orsakas av biologiska agenser 933/2017 och ändring av förordningen 747/2020
- Kollektivavtal för den privata undervisningssektorn
- Instruktion för Yrkeshögskolan Novia
5. Registrets datainnehåll
- Personuppgifter (namn, personbeteckning, kön, medborgarskap, kontaktuppgifter)
- Uppgifter om utbildning; examen och behörighet/kompetens
- Anställningsuppgifter
- Uppgifter tillhörande löneutbetalning (bankkontonummer, löneposter, medlemskap i fackförbund)
- Betalningsuppgifter för löner och arvoden
- Uppgifter om frånvaro, baserad på arbetstagarens anhållan
- Uppföljning av arbetstid, arbetstidsplaner för undervisningspersonal
- Uppgifter om arbetstagare som exponerats för biologisk agens i grupp 3 och/eller 4 (Arbetarskyddslagen 40 a § 738/2002)
- Lagen om förteckningar och ett register över dem som i sitt yrke är exponerade för ämnen och processer som medför risk för cancersjukdom, 3 § 452/2020
6. Regelmässiga uppgiftskällor
Från arbetstagaren:
- Personuppgifter (på blankett)
- Från den nyanställdes ansökan hämtas uppgifter för personens arbetsavtal
- Skattekort i original (då anställningen börjar under skatteåret)
- Fullmakt till fackförbund (på blankett)
- Timredovisning (på blankett)
- Reseräkning (på blankett)
- Karantänsbeslut
Uppgifter från löneprogrammet Sonet:
Från HR-planeraren:
- Kopia på arbetsavtal
- Kopia på beslutet om erfarenhetstillägg/årsbundna tillägg
Från institutionsassistenter:
- Kopia på arbetsavtal
- Källskattekort
Uppgifter som plockas från HR-programmet och matas manuellt in i Sonet löneprogram:
- Anställningsdokument
- Timrapporter
- Arbetstidsplaner
- Anhållan om nedsatt arbetstid
- Anhållan semesterpremie i ledig tid
- Olika avlönade och oavlönade frånvaroanhållan, (sjukledighet, tjänstledighet, semester, lagstadgade ledigheter mm.)
- Adressförändringar
Skattemyndigheten:
- Uppgifter om skatteprocenter begärs i december för alla anställda med ett ikraftvarande anställningsförhållande per 01.01.xxxx (elektronisk överföring)
7. Förutsedda tidsfrister för radering av olika kategorier av uppgifter
Arkiveringstider
Handlingar / uppbevaringstid:
September lönestatistik, EK / 10 år
Löneanmälan / 10 år
Sysselsättningsstatistik, kvartalsstatistik / 10 år
Arbetsintyg, löneintyg / 10 år
Läkarintyg / 2 år
FPA dokument gällande dagpenningar / 6 år
Övriga hälso-&sjukvårdsdokument gällande ersättning / 6 år
Semesterdokument / 5 år
Fackförbund/Föreningsfullmakter samt redovisningar/ 10 år
Pensionsanmälningar, månatliga och års, förteckningar / 10 år
Lönekort / 50 år
Lönespecifikationer, anställda i bisyssla / 50 år
Lönespecifikationer, ordinarie personal / 20 år
Lönelistor / 20 år
Arbetstidsplaner / 10 år
Källskattepliktiga löner (manuell utbetalning) jämte bil / 50 år
Banksatser / 20 år
Kontoutdrag / 20 år
Bokföringsverifikat / 20 år
Utmätningsorder / 10 år
Skattekort / giltighetstid/skatteår
Årsanmälan, källskattepliktiga, företag, specifikationer per person a-ö, övriga bilagor / 6 år
Periodskatteredovisningar per månad, jämte bilagor / 6 år
Reseräkningar, utbetalningar samt årsanmälningar / 20 år
Personalhandlingar / varaktigt
Exponering för biologisk agens i grupp 3 och/eller 4 (40 a § 738/2002) / 10 år (i särskilt fastställda fall 40 år)
Exponering för cancerframkallande agenser och mutagena ämnen, ASA-registret (3 § 452/2020) / 10 år (i särskilt fastställda fall 40 år)
8. Regelmässigt utelämnande av uppgifter
Personuppgifter i Sonet löneprogram:
Redovisningar:
- Månatliga redovisningar till pensionsförbund
- Månads- & årsanmälan till skattemyndighet
- Månads- & kvartalsredovisningar av fackavgifter till fackförbund
- Direktöverföring av skattekort från skattemyndigheten
Övriga lagstadgade redovisningar:
- Löneanmälan till Fennia (Ömsesidiga Försäkringsbolaget Fennia)
- Arbetslöshetsförsäkringsfonden TVR
- Löneutbetalnings uppgifter till banker
Sonet bokföringsprogram:
- Bokförings löneverifikat, reseräkningsverifikat och semesterreserveringsverifikat per månad
Statistiker:
- September lönestatistik till EK
- Kvartalsstatistik för arbetskraftskostnader till Statistikcentralen
- Enkät om arbetsställestruktur och personal till Statistikcentralen
Löneräknarna:
- tre personer och HR-planeraren har tillgång till person- och anställningsuppgifter samt löneuppgifter
Personuppgifter i HR-programmet Unit4:
- Används i löneprogrammet Sonet och vid rapportering till UKM
- Arbetarskyddsmyndigheten, företagshälsovården, den läkare som i kommunen ansvarar för smittsamma sjukdomar och den läkare som i sjukvårdsdistriktet ansvarar för smittsamma sjukdomar samt arbetarskyddspersonalen har rätt att få del av förteckningen över arbetstagare som exponerats för biologiska agenser.
- Årsanmälan retroaktivt till arbetshälsoinstitutet/ ASA-registret de arbetstagare som exponerats för cancerframkallande agenser och mutagena ämnen
Lagstadgade redovisningar:
- Försäkringsanstalten
- Arbetshälsoinstitutet
- Social- och hälsovårdsministeriet
- Arbetarskyddsmyndigheten vid regionförvaltningsverket
En försäkringsanstalt eller social- och hälsovårdsministeriet har rätt att få nödvändiga uppgifter ur den förteckning som förs av arbetsgivaren gällande arbetstagare som exponerats för agenser som medför risk för cancersjukdom eller för mutagena ämnen. Uppgifterna som ges ut används för beviljande av förmåner för arbetstagaren eller för att utföra arbetarskyddsutredningar. Uppgifter får lämnas ut endast på begäran av de aktörer som avses ovan och endast i den omfattning som uppgifterna inverkar på avgörandet av det ärende som behandlas. (8 § 452/2020)
9. Översändelse av uppgifter utanför EU eller EES
Överförs inte
10 A. Principerna för skyddet av registret
Manuellt material X
ADB-register X
10B. Beskrivning av skyddet av registret
Manuellt material förvaras i låsta utrymmen.
Löneprogrammet Sonet, ADB-register: Kräver inloggning. Löneräknarna har följande rättigheter: läs, skriv, korrigering, radering. HR-planeraren har följande rättighet: läs. Systemansvarig - en person (ICT-service).
HR-programmet Unit4, ADB-register: Kräver inloggning. Tillgång till uppgifter baseras på tilldelade specifika roller.
Följande roller har tillgång till hela registret: Huvudanvändare, löneräknare, och systemansvariga. Programleverantören ges tillgång för viss tid till programmet.
Förmän, institutionsassistenter och HR-planeraren har tillgång till person- och anställningsuppgifter inom respektive institution/ funktion.
ICT-service läser och använder vissa personuppgifter för skapandet och autentisering av personal i systemet.
11. Granskningsrätt
Novia säkerställer de registrerades möjligheter och rättigheter att få tillgång till sina personuppgifter, få felaktiga uppgifter rättade, få sina personuppgifter raderade, ha möjlighet att invända mot att personuppgifterna används för direktmarknadsföring, kunna invända mot att personuppgifter används för automatiserat beslutsfattande och profilering och att flytta sina personuppgifter (dataportabilitet). Detta säkerställs genom att Novia har en utsedd person per campus som hanterar dylika frågor. Den registrerade vänder sig till Studerandeservice vid närmaste campus för att begära att få granska sina personuppgifter eller få dem rättade.
12. Rätt att kräva rättelse av uppgifter
Novia säkerställer de registrerades möjligheter och rättigheter att få tillgång till sina personuppgifter, få felaktiga uppgifter rättade, få sina personuppgifter raderade, ha möjlighet att invända mot att personuppgifterna används för direktmarknadsföring, kunna invända mot att personuppgifter används för automatiserat beslutsfattande och profilering och att flytta sina personuppgifter (dataportabilitet). Detta säkerställs genom att Novia har en utsedd person per campus som hanterar dylika frågor. Den registrerade vänder sig till Studerandeservice vid närmaste campus för detta.
13. Övriga rättigheter med anknytning till behandling av personuppgifter
-
14. Dataskyddsombudets kontaktuppgifter
Anna-Maria Nordman, anna-maria.nordman@abo.fi, +358 40 059 4894