Arbetet med personalens kompetensutveckling inom Lärsam har haft som mål att stärka utbildningsorganisationernas kapacitet att planera, genomföra och följa upp riktade kompetensinsatser. Genom kartläggning, analys och samordnade utvecklingsåtgärder har vi tagit fram en modell för kompetensutvecklingsplan samt två mallar som stödjer organisatorisk kompetensutveckling. Dessa material erbjuder strukturer för att identifiera behov, prioritera insatser och säkerställa en hållbar kompetensförsörjning.
Utöver modell- och mallutvecklingen har flera riktade utbildningar genomförts. Utbildningarna har utformats utifrån insikter man fått i projektet samt en kompetenskartläggning som genomfördes bland personalen i projektorganisationerna. Kartläggningen visade att personalen främst efterfrågade stärkt kompetens inom AI, vilket återspeglades i utbildningarnas tydliga fokus på digitalisering och AI-stödjande arbetssätt.
På denna sida presenteras de centrala resultaten: Länk till modellen samt två mallar framtagna för professionellt bruk.
Modell för kompetensutvecklingsplan
Mall för kartläggning av kompetensutvecklingsbehov
Mall för utvärdering av kontinuerligt lärandeutbildning
Fram till 31.05.2026 kan du även ta del av Lärsams pilotutbildning som omfattar föreläsningar och workshops kring AI och digital pedagogik via denna länk:
