Utbildningens uppbyggnad
Utbildningen omfattar 60 studiepoäng (1 sp = 27 timmars arbetsinsats i medeltal) och genomförs som flerformsstudier parallellt med det dagliga arbetet om en period på två år. Det innebär att man har möjlighet att direkt tillämpa det man lär sig under studiens gång. I studierna betonas självständigt arbete samt distansstudier. Närundervisning ordnas två dagar per månad, torsdagar och fredagar, i Vasa. Tiden disponeras mellan närstudier, enskilt arbete och arbete i grupp. Utvecklingsprojekt är en del av studierna och i studiernas slutskede görs ett lärdomsprov som kan vara ett utvecklingsarbete för det egna företaget.
Utbildningstiden är två år och avgiftsfri för de studerande men gällande resor och eventuella övernattningar i samband med närstudietillfällena gäller det att komma överens med arbetsgivaren om eventuella ersättningar. I studierna ingår även företagsbesök. Varje studerande har en handledare under lärdomsprovsprocessen.
De utexaminerade
- ges förutsättningar att verka i krävande ledarskaps-, specialist- och chefsuppgifter
- utvecklar sinne för ansvarstagande och engagemang, entreprenörskap
- har förmåga att vidareutveckla den kunskapsintensiva organisationen
- förmår ge bidrag till affärs- och strategiutveckling
- uppmuntrar och stöder personalen
- förstår produktionsstyrning och marknadens betydelse för konkurrenskraften
- kan leda krävande utvecklingsprojekt
- får förstärkta insikter i teknologins möjligheter.
